Stellenbezeichnung

Werkstattleiter (m/w/d) für unser Lern- und Entwicklungszentrum

Beschreibung

Die MYPEGASUS Unternehmensgruppe ist ein etablierter Personaldienstleister im Bereich Beschäftigtentransfer, Qualifizierung und Transformation. In unserem gewerblich-technischen Lern- und Entwicklungszentrum der MYPEGASUS Akademie GmbH in Reutlingen unterstützen wir Ausbildungsbetrieb der Region. Zudem bieten wir als Partner der Agentur für Arbeit Fachlehrgänge im Bereich CNC, Industriemechanik, Mechatronik, Elektronik sowie technisches Produktdesign. Sinnstiftende Tätigkeiten, spannende Aufgaben und hohe Freiheitsgrade sorgen gemeinsam mit einem guten Betriebsklima dafür, dass uns unsere Mitarbeitenden langjährig begleiten und sich durch flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung als echtes Team verstehen. Wer einmal bei uns arbeitet, möchte selten wieder weg, daher bewirb Dich noch heute als Ausbildungsleiter (m/w/d) und werde ein Teil von uns!

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Die Aufgabenschwerpunkte sind:

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen technischen Fragestellungen das Ausbildungszentrum betreffend (Maschinenpark, sonstige technische Ausstattung, etc.) sowie bei Ausschreibungen, Produktentwicklungen und Kundengesprächen
Enger planerischer Austausch mit der Geschäftsführung
Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden, Umschüler und Schulungsteilnehmenden (Metall- und Elektroberufe) gemeinsam mit unserem erfahrenen Ausbilder-Team von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss der Ausbildung/Umschulung/Weiterbildung
Gewährleistung der fachgerechten Vermittlung der Aus-/Weiterbildungsinhalte und Sicherstellung der Ausbildungsziele
Ansprechpartner für unsere Auszubildenden, Umschüler und Weiterbildungsteilnehmenden und Führen von regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen
Erster Ansprechpartner für unser Ausbilder-Team im Lern- und Entwicklungszentrum
Sicherstellung der fachgerechten Vermittlung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutz-Vorschriften und Verantwortung für deren Einhaltung.
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts
Koordination und Organisation der Ausbildungen in allen Bereichen
Konstruktiver Input und prozessuale Begleitung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Integration von digitalen Lernformaten (MLS) sowie der Einführung neuer Lernmethoden
Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und externen Institutionen, wie Industrie- und Handelskammer sowie der Arbeitsagentur
Repräsentation unseres Unternehmens auf (Aus)bildungs- und Karrieremessen, bei Maßnahmenträgern, Schulbesuchen und anderen Veranstaltungen.
Fachliche Führung und Begleitung unseres Ausbilder-Teams in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung unserer Akademie

Qualifikationen / Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Mechatronik-Beruf
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister und/oder Techniker inkl. erfolgreich abgeschlossener Ausbildereignungsprüfung
Bestenfalls ein Studium oder eine einschlägige Weiterbildung (bspw. geprüfter Betriebswirt / HwO, technischer Betriebswirt, etc.), so das in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen gedacht werden kann; gerne auch Kenntnisse im Rechnungswesen
Die Fähigkeit, den täglich organisatorischen Gesamtüberblick zu halten, personelle und räumliche Engpass-Planungen zu strukturieren und unser Ausbilderteam sowie unsere Azubis und Umschüler durch den Weg neuer Lern- und Organisationskonzepte versiert zu begleiten
Einen kühlen Kopf in der Administration und Organisation von Maßnahmen, auch in Zeiten von Voll-/Überauslastung mit erhöhtem verwalterischem Aufwand
Wertschöpfungsoptimierte Denkweise
Gerne erste Erfahrung in der Organisation und Leitung einer Ausbildungswerkstatt, jedoch geben wir auch geeigneten Bewerbern eine Chance, die sich in diese Position entwickeln wollen
Gute EDV-Kenntnisse: MS-Office-Paket, Datenbanken, Internet
Flexible, aber strukturierte Arbeitsweise
Kostenbewusstes und wirtschaftliches Denken und Handeln
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Kunden- und Serviceorientierung
Verbindlicher menschenfreundlicher Umgang mit Teilnehmenden
Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
Lernbereitschaft
Teamfähigkeit

Leistungen der Anstellung

Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
Vergütung nach unserem Haustarifvertrag (40 Std./Woche)
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima
Flache Hierarchien
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstrad-Leasing
Corporate Benefits
Kostenlose Getränke
Mitarbeiterevents
Und viele weitere, spannende Benefits, die wir stetig weiterentwickeln:

(https://www.mypegasus.de/ueber-uns/benefits/)

Kontakte

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) an: MYPEGASUS GmbH Personalabteilung Burkhardt + Weber Straße 57 72760 Reutlingen bewerbung@mypegasus.de

Arbeitgeber

Start Anstellung

ab sofort

Dauer der Anstellung

unbefristet

Industrie / Gewerbe

Ausbildungsleitung

Arbeitsort

Burkhardt + Weber Str. 57, Reutlingen, Baden-Württemberg, 72760

Veröffentlichungsdatum

23. September 2024

Gültig bis

31. Dezember 2024